Intelligente Technik ist menschlich

  • Weltweit sind die GROB-Mitarbeiter das Rückgrat des Unternehmens, sein entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Ihr Denken und Handeln prägen das Bild der GROB-WERKE nach innen und nach außen. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass die GROB-WERKE im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern ihre Technologie- und Marktführerschaft noch weiter ausbauen können.

    Seit ihrer Gründung hat die individuelle Mitarbeiterförderung in den GROB-Werken einen hohen Stellenwert. So wurden am Standort Mindelheim weit über 1.500 junge Menschen ausgebildet. Im brasilianischen Werk in São Paulo können GROB-Auszubildende staatlich anerkannte Berufsausbildungsabschlüsse erwerben. Im amerikanischen GROB-Werk in Bluffton gibt es ein Ausbildungsprogramm nach deutschem Muster. Selbst das neue Werk im chinesischen Dalian bietet eine duale Ausbildung nach deutschem Vorbild an.

    Die Produktion von Hightech-Produkten setzt qualitativ hochwertig gestaltete Arbeitsplätze und perfekte Rahmenbedingungen, wie eine vorbildlich organisierte betriebliche Fürsorge mit Sozialeinrichtungen auf dem neuesten Stand, Kantinen in allen Produktionswerken und ein hochmoderner werksärztlicher Dienst voraus. Ein zentraler Gedanke der GROB-Firmenphilosophie.

    Um der großen Herausforderung der Zukunft, wurden bei GROB rechtzeitig die Weichen gestellt. Mit einem qualitativ hochwertigen Ausbildungsprogramm, wie der GROB Personalentwicklung und einem attraktiven sozialen Netzwerk werden die GROB-WERKE auch zukünftig im Wettbewerb der Fachkräfte einen Spitzenplatz einnehmen.

    Kontakt:

    GROB-WERKE GmbH & Co. KG
    Abt. Personalmanagement

    Industriestraße 4
    87719 Mindelheim
    Deutschland

    Telefon: +49 (8261) 996-9732

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