Julia Lang frequentou o curso profissionalizante de executiva de comunicação corporativa da GROB que pôde ser concluído no fim de janeiro, após pouco mais de dois anos, devido à redução do seu tempo de estudos. Em maio do último ano ela participou de um estágio na Inglaterra, organizado pelo departamento internacional, e visitou o European College of Business and Management. Desde o início de fevereiro ela auxilia nossos colegas como funcionária técnica na área de controle.
Joshua Wilbiller frequentou o curso de mecânico industrial com especialização em montagem de máquinas e equipamentos – uma capcitação de primeira linha orientada aos processos e produtos. A ele também foi oferecida uma redução do curso, a qual ele negou espontaneamente para poder começar a trabalhar no departamento de Projeto Mecânico.
"Não só a Sra. Lang e o Sr. Wilbiller provaram ser os melhores representantes da empresa GROB através de sua excelente formação, mas também colocaram à prova novamente o elevado nível de desempenho do curso profissionalizante da GROB", afirma a gerência da GROB em uma carta de agradecimento aos dois jovens funcionários.
Porém, não foi somente Julia Lang e Joshua Wilbiller que conseguiram uma excelente nota de conclusão de curso. Os outros colegas de treinamento apresentaram, em alguns casos, desempenho acima da média. É um resultado que não é alcançado somente com preparo intensivo para as provas sobre o conhecimento de processos feito na véspera da avaliação intermediária (após 18 meses) e da avaliação final no fim do curso.
O que acontece é que os melhores das turmas e das escolas estão sempre presentes e nossos resultados ficam geralmente de 3 a 5 % acima da média da Câmara da Suábia, considerando-se ainda que a Câmara de Comércio e Indústria da Suábia quase sempre fica acima da média nacional.
